採用情報 [中途採用]

採用情報

職務・職場条件

  • Y.T 26歳・女性・前職/MR

    前職(MR)で関東地区に配属という話だったのですが、ふたを開けてみると名古屋勤務。そのことがずっと引っかかっていて、転職を考えるようになりました。地元横浜、あるいは関東エリアでの勤務を条件に探して、薬樹と出会いました。神奈川県内での店舗展開が中心で、自宅から通勤できることが、大きな選択肢となりました。

  • M.M 34歳・女性・前職/薬剤師

    夫の転勤で、九州から神奈川へ。薬剤師を続けるための条件は、自分が働いている間、子どもを預けておける保育所が近くにあること。しかも、自宅からできるだけ近いこと。これが、絶対条件でした。その条件をクリアできたのは、薬樹だけでした。

  • A.S 39歳・女性・前職/薬剤師

    前職では、店舗までの勤務時間が往復で約4時間もかかりました。しかも、病欠以外での有給休暇がほとんど認められないために、疲れ切ってしまい転職を考えるようになりました。それで、自宅から近く、休日や休暇がしっかりとれることを条件に探して、薬樹と出会いました。

  • Y.I 29歳・女性・前職/薬剤師

    過誤があった場合の対応がうやむやだとか、忙しい人と暇そうな人とがはっきり分かれていて何の解決策も出されないといった状況がいろいろ重なっていたことで、思い切って転職しました。薬樹の店舗を見学した時に感じた通り、いい雰囲気の職場です。一人ひとりが患者さんのことを真剣に考えていること、お互いに仕事をカバーしたり助け合っているので、安心して働ける職場だと思います。

福利厚生

  • A.S 39歳・女性・前職/薬剤師

    前の会社では、有給休暇を申請してもいつも却下されていました。だから、旅行に行ったりすることはもちろん、北海道の実家に帰省することもままならない状態だったんです。それで転職するなら、休日はしっかり休みが取れること、有給休暇が認められていることを重要視しました。その点でも、薬樹には満足しています。

  • N.K 32歳・女性・前職/薬剤師

    2年ほど、個人経営の調剤薬局に勤めていました。その間、制度には有給休暇と書かれているのに取ることができない。夏休みもたった2日間、さらに残業が多くて残業代もいい加減という環境に、疲れ切ってしまいました。それで、長く働ける、働きやすい職場環境であることを重視して、転職先を探しました。週休2日、有給が取れる、祝日と重なると振替休日が取れるといった制度的なこともそうですが、スタッフの方々の人柄の良さがわかる雰囲気に魅かれて、薬樹を選びました。薬樹では、産休をとってからも復帰した人がたくさんいるという話も、魅力的だと思いました。

  • M.Y 53歳・女性・前職/薬剤師

    前の調剤薬局では、ほとんど休みが取れない上に、管理職・主婦・両親の介護が重なって、あまりの負担の大きさに転職を決意しました。5社ほどの候補の中から、土日が休み、責任者でなくてもいい、という条件だった薬樹を選択。ただ、手違いがあったようで、当初は土日に休むことができなくて、担当者が「申し訳なかった」と謝りにきました。3年目になり、両親の介護も主人と交替でできるようになり、自分の時間も持つこともでき、映画や食事を楽しんだり、やりたかった漢方の勉強も落ち着いてできるようになりました。

  • M.M 34歳・女性・前職/薬剤師

    子どもは急に熱を出したりします。そんな時に、快く休ませてもらえることは非常に助かっています。また保育園が終わる時間になると「子どもが待っているから帰りなさい」と言ってもらえたり、残業をする場合にも子どもを店に連れてくることを認めてもらえる、そんな職場環境は、とても恵まれていると思っています。

給与・手当

  • M.M 34歳・女性・前職/薬剤師

    サービス残業が多かったり、15分以内の残業はカウントされないケースが多い中で、薬樹は1分単位できちんと残業手当を付けてもらえるのは、とてもありがたいと思います。

  • A.S 39歳・女性・前職/薬剤師

    給与に関しては、前職のほうが良かったですね。でも、休日も休暇も取れない状態では、お金を使える時間を楽しむこともできません。それなりにお給料がいただけて、それを使って楽しめる自由な時間があるという今のほうが、ずっといいと思っています。

  • H.Y 33歳・男性・前職/薬剤師

    調剤をもっと学びたくて、ドラッグストアから転職しました。薬樹の給与は、他社と比較するとそれほどいいとは言えません。それでも薬樹を選んだのは、教育環境が非常に充実していることと、関東圏内でいろいろな店舗の薬局を幅広く経験できる条件がそろっていたことでした。

  • Y.T 26歳・女性・前職/MR

    じつは、給与の面でとても躊躇したことがあるんです。金額だけを比較すれば、薬樹より高い会社もあるからです。でも、休日・休暇がきっちりとれることや、残業代がしっかり出ること、そして研修体制などを総合的に考えると、やはり選択肢は薬樹がベストだったと思っています。

企業概要

  • N.B 32歳・男性・前職/MR

    薬樹の社長の話を伺う機会があって、薬剤師のフィールドを広げていくこと、新しい薬剤師のモデルをつくっていきたいと語る社長の想いと、自分の描いていた薬剤師の将来像が重なったことが、薬樹への転職を決めた大きな理由でした。薬の知識や医師とのリレーションだけでなく、患者さん、さらには一般の人たちにも広く受け入れられるオープンな薬剤師のポジションを築いていくという薬樹のビジョンに、非常に共感しているし、自らも実践していきたいと思っています。

  • M.O 57歳・女性・前職/薬剤師

    35年前、小さな薬局でパートとして薬剤師をしていました。当時は、患者さんから質問されてわからない場合は「ドクターに聞いてください」ですませ、薬歴などもいい加減な事が多く、薬をピックするだけの仕事。それが普通だったように思います。縁があって、薬樹に転職し、いろいろ勉強させていただく中で、自分でももっと頑張ろうという気持ちになりました。それまでは、職業を尋ねられても、薬剤師と言えずに隠していたのが、いまは抵抗なく答えられるようになりました。そうしてくれた薬樹には、非常に感謝しています。そして、薬剤師としての職域と可能性を広げていこうとしている会社の一員であることを誇りに思っています。

  • M.M 25歳・女性・前職/薬剤師

    学生時代に、臨床薬剤師のいない病院で叔母を失うという経験をしたので、ぜひ病院の臨床薬剤師になろうと思うようになりました。薬剤師は大きな責任を担っている仕事だと思っています。だから、調剤薬局の中でも、OTC販売を中心とするのではなく、調剤薬局としての役割をより高いレベルで実現していくことを目指している会社で働きたいと考えました。自分も、そのために知識もスキルもアップしていきたい。そんな想いを実現してくれそうだったのが、薬樹でした。

  • Y.W 28歳・女性・前職/薬剤師

    転職を考える際、店舗数が多いことも条件のひとつでした。薬剤師としての経験も少なかったので、できるだけ多くの処方箋を見ることができること。幅広くさまざまな患者さんに接することができる機会があったほうがいいと考えたからでした。

教育体制

  • M.M 25歳・女性・前職/薬剤師

    市立病院の薬局に勤めていました。長時間勤務もさることながら、新卒で入っても研修体制がほとんど用意されていないことに驚きました。あまり新卒を採用してこなかったこともあるのでしょう。なのに、ドクターから専門的なことを問われたり、経験が浅いうちから重要な判断を任されたりして、とてもプレッシャーになっていました。それで、研修体制が充実している会社への転職を考えました。制度だけでなく、日常の業務の中でも学んでいける雰囲気や、きっちり上司がサポートしてくれる、そんな感じが十分に伝わってきた薬樹に決めました。納得して働ける職場だと思っています。

  • H.Y 33歳・男性・前職/薬剤師

    新卒採用は当然として、中途入社でも充実した研修が受けられる会社って、意外にないように思います。薬樹は月一回の研修が用意されていたり、ドクターの講義があって最新の薬情報などが聞けるチャンスがあったりと、とても満足できると思っています。

  • Y.M 31歳・女性・前職/営業アシスタント

    薬樹のホームページや採用サイトなどを見て、人材育成や教育研修にチカラを入れていることを知りました。説明会での面接でも、担当者が薬樹のことが好きで、社員を育てていこうとしている気持ちが、よく伝わってきたんです。入社して、それが事実であることを実感しています。若手はもちろん、ベテランの社員も、積極的に新薬の勉強をしていたり、誰もが責任とプライドを持って仕事をしているのを感じます。中途入社でも、マンツーマンで教えてくれる人が付いたり、定期的な勉強会があったり通信講座なども用意されています。薬剤師としてチカラをつけていきたいというモチベーションのある人には、非常に恵まれた環境だと思いますよ。

  • Y.T 26歳・女性・前職/MR

    学生の頃から、薬樹イコール研修というイメージは持っていました。それが、中途入社だとどうなのかなと思っていましたが、杞憂でした。新卒と同様の研修やドクターを招いての研修、マンツーマンでのOJT、一人前になるためのチェックファイルが用意されているなど、とても充実しています。私のように前職がMRだったりすると、これだけ研修体制が充実していると、とても安心できます。もっと自慢してもいいんじゃないでしょうか。

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